

【初級編】退職直後に会社から受け取る書類の確認

まずは、各種手続きのベースとなる「会社から発行される必須書類」を抜け漏れなく回収するためのステップです。
絶対に会社から受け取るべき書類リスト
離職票、雇用保険被保険者証、年金手帳、源泉徴収票など、退職日に直接受け取るものと後日郵送されるものの完全リストです。






離職票が届かない・会社がくれない時の対処法
「退職したのにいくら待っても離職票が送られてこない!」というトラブル時に、ハローワークを使って会社に督促させる確実な手順です。




【中級編】健康保険・年金・税金の切り替えを行う

退職の翌日から無保険になるのを防ぐための「健康保険」と「国民年金」への切り替え、そして税金の手続きを行うステップです。
健康保険の切り替え(任意継続か国民健康保険か)
今の保険を延長する「任意継続」と市区町村の「国民健康保険」はどちらが安いのか?家族の扶養に入る条件も含めた、一番損をしない保険の選び方です。




国民年金の切り替えと免除申請・住民税の支払い
厚生年金から国民年金への切り替え手続きと、無職になって収入が途絶えた時に絶対使うべき「年金免除制度」や住民税の払い方のコツです。





【上級編】失業保険(基本手当)を受給して生活を安定させる

最後は、当面の生活費を確保するための「失業保険(基本手当)」の申請と受給に関するステップです。やり方次第でもらえる金額や期間、スピードが変わります。
失業保険の基本ルールと受給条件・計算方法
自分がいくら、いつから、どのくらいの期間もらえるのか?「自己都合退職」と「会社都合退職」の決定的な違いとハローワークでの申請手順を解説します。





自己都合退職を「会社都合(特定理由離職者)」にする方法
自己都合退職でも、残業過多や病気(適応障害など)の理由があれば「特定理由離職者」として、2ヶ月の給付制限なしですぐに失業保険を満額貰える申請の裏ワザです。



