20代でWebエンジニアを目指す人の多くは、「年収ってどれくらい？」「未経験でも生活できる？」といった悩みを抱えています。
実は、エンジニア業界はスキルによる差が大きく、同じ20代でも100万円以上の収入差があることも珍しくありません。
しかも、入社する会社によって「研修がしっかりしているか」「現場にすぐ放り込まれるか」など環境が全く違うため、年収に影響が出やすい業界なんです。
その一方で、20代は伸びしろの宝庫。未経験からでもスキルをつければ年収アップがしやすいという強みがあります。
逆に、何も知らないまま会社を選んでしまうと「思ったより給料が低い…」「成長できない…」と後悔するパターンも。
年収を左右するのは“今どんな環境で働くか”です。
この記事では20代Webエンジニアの平均年収・未経験と経験者の違いについて解説していきます。
20代Webエンジニアの平均年収は意外と幅が広い理由
20代Webエンジニアの平均年収は「320万円〜480万円」がボリュームゾーン。
しかし、ここには職場環境・スキル・働き方の違いが大きく影響しています。
たとえば、以下のような要素で年収が大きく変わります。
- 未経験スタートか、経験者スタートか
- 自社開発・受託開発・SESなどの働き方の違い
- プログラミングスキルのレベル
- 担当する工程（テスター / コーダー / フロントエンド / バックエンド など）
- 東京か地方かといった地域差
未経験で入社した場合、最初の年収は低めになりがち。
これは研修期間が長かったり、実務経験がない状態でのスタートになるため、どうしても年収は抑えられてしまいます。
しかし、20代はスキルが伸びやすい時期。
1〜2年経験を積めば年収400万円台に乗るケースはかなり多く、さらに市場価値の高いスキルを身につければ年収500〜600万円も十分に狙えます。
また、経験者の場合は求人の幅が一気に広がり、年収交渉もしやすくなるため平均年収は400〜500万円台に到達しやすいのが特徴です。
つまり20代Webエンジニアは「スタートの差より、伸びしろの差」が年収に直結する職種。
だからこそ、最初の会社選びやスキルの習得方針が、後の年収に大きく影響してくるのです。
未経験の20代が年収を上げにくい最大の理由
未経験の20代が年収を伸ばしにくい理由は「教育環境の差が激しいから」です。
Webエンジニア業界は、企業によって育成方針が大きく違い、良い会社に入れれば1年で年収100万円アップもありますが、運が悪いと雑用ばかりでスキルが伸びず年収も据え置きなんてことも。
変わります。というより“ほぼ決まります”。
未経験スタートの20代が最初に配属されるのは、以下のようなケースが多いです。
- テスト工程（単純作業中心）
- 運用保守（夜勤ありの場合も）
- サポート業務（開発に関わらないことも）
これらは「経験ゼロでも入れる」という利点がある一方、スキルが伸びにくいため年収が上がりにくいという落とし穴があります。
逆に、最初から開発業務を経験できる会社に入れれば、年収の伸びは段違い。
1年でエンジニアとしての市場価値が上がり、転職すれば年収450〜500万円台も狙えます。
“何をやるか”より“どこでやるか”が20代未経験の年収を決める最大のポイント。
経験者の20代が年収を伸ばしやすい理由
経験者の20代エンジニアは、未経験と比べて年収が伸びやすいです。
その理由はシンプルで、企業から見て「即戦力」として評価されやすく、年収アップのポジションが一気に増えるからです。
具体的には、経験者の20代が転職で得られるメリットは以下の通りです。
- 開発経験があるため選考に通りやすい
- 実務スキルに合わせて年収が上がる
- 自社開発・フリーランスなど選択肢が広がる
- リモート可能な会社にも応募しやすい
- 年収交渉がしやすくなる
さらに、モダンな技術（Next.js、Laravel、AWSなど）を扱った経験があると、一気に年収の上限が上がります。
20代は吸収スピードが速いので、経験値の蓄積＝年収アップにつながりやすい黄金期。
経験1〜3年でも「実務で何をしたか」次第で年収幅が100〜200万円変わることも珍しくありません。
その通りで、20代後半になると経験者の年収は一気に伸びていく傾向があります。
だからこそ、今の会社で成長できないと感じたら、早めに行動することが年収アップの近道になるのです。
20代エンジニアの年収が伸びる人と伸びない人の決定的な違い
20代で年収が伸びる人と伸びない人には、実はハッキリした共通点があります。
一見「運の差」に見えるかもしれませんが、実際はもっとシンプルで、“成長する環境を自分で取りにいけるかどうか”がすべてと言ってもいいくらいです。
その裏側には「圧倒的な情報量」と「行動力」があります。
伸びる20代エンジニアは次のような特徴を持っています。
- 市場価値の高い技術を自分で調べて学んでいる
- 年収や案件内容を“比較する習慣”がある
- 「何ができるエンジニアになりたいか」が明確
- 転職や部署異動など、キャリアの選択肢を持っている
- 現場任せにせず、自分で成長の計画を立てている
逆に、伸びない人の共通点は…
- 会社に任せっぱなし
- スキルがずっと同じ（書けるコードが増えない）
- 年収が低い理由を調べない
- 働く環境を変える勇気がない
だからこそ、どれだけ頑張ってもスキルが身につかない会社にいれば年収は上がりません。
20代のうちは、環境さえ変えれば年収も働き方もガラッと変わります。
年収は実力より先に「環境」で決まる。
これが20代エンジニア界隈のリアルです。
20代エンジニアが年収を上げるためにやるべきこと
20代で年収を上げたいなら、「成長できる環境 × 正しい学習」のセットが必要不可欠です。
とはいえ、難しく考える必要はありません。
やるべきことは3つだけです。
- ① 技術の“選び方”を間違えない
- ② スキルが伸びる職場に移動する
- ③ 継続して学習できる仕組みを作る
環境を変えるだけで年収が本当に変わります。
迷ったら「市場価値が高い技術」を基準に選べばOK。
例えば、以下は20代でも評価が上がりやすいスキルです。
- Next.js / React などのフロントエンド
- Laravel / Rails などのサーバーサイド
- AWSなどのクラウド技術
- API開発の経験
これらを習得できる職場や副業環境に身を置けば、年収は確実に伸びます。
さらに、「学び続けられる仕組みを作ること」も重要。
会社の仕事だけに頼らず、自分で少しずつコードを書いたり、教材を活用したり、キャリア相談をしたりすることでキャリアが加速します。
環境 × スキル × 行動力。この3つを整えれば、20代の年収は必ず伸ばせます。
20代エンジニアが成長できるサービスを使うべき理由
20代の年収アップは「何を学ぶか」よりも“どの環境で学ぶか”で決まります。
独学だけで進めると、どうしても学習のムラが出たり、理解が浅いまま進んでしまったりして成長スピードが落ちがちです。
そこで役立つのが、学習効率を最大化できるオンラインスクール・学習サービスです。
実は20代こそ使うと“リターンが大きい”んです。
なぜなら、スクールを使うと次のメリットが得られるから。
- 学習の「最短ルート」を提示してくれる
- 質問できる環境があるため挫折しにくい
- ポートフォリオをレベル高く作れる
- 転職サポートで年収アップを狙いやすい
- 成長スピードが独学の2〜3倍になる
特に以下のスクールは、未経験〜経験浅めの20代と相性が良い3つです。
- DMM WEBCAMP：実績豊富＆サポート手厚い
- Skill Hacks：コスパ最強の動画学習
- CodeCamp：マンツーマンで質問し放題
短期間で経験値を積み、年収400〜600万円を狙える土台をつくれるのがこれらのサービスの強み。
20代Webエンジニアとして早く成長したいなら、学習投資は“回収しやすい”タイミングです。
DMM WEBCAMP 学習コース
Skill Hacks
CodeCamp
20代エンジニアの年収は「環境」と「行動」でいくらでも変えられる
20代Webエンジニアの年収は、スタート地点より“どんな環境で成長するか”で決まります。
未経験からのスタートでも、正しい技術を学び、成長できる職場やスクールを活用すれば、年収400〜600万円は十分に狙えます。
その通りで、環境が悪いとどれだけ頑張っても年収は上がりません。
逆に、学習習慣をつくり、スキルを磨き、より良い現場に移る行動をすれば、未来はガラッと変わります。
20代は“選択できる自由”が一番大きい時期。
今の行動が1年後、3年後の収入を大きく左右します。
正しい学習 × 良い環境 × 行動
この3つを揃えれば、20代エンジニアのキャリアは必ず上向きますよ。
WordPressテーマ「SIMPLE」
「SIMPLE」は、シンプルなデザインと多彩な機能を兼ね備えたオリジナルWordPressテーマです。
